Parael psicólogo, creador del enfoque centrado en la persona, el counseling es el método facilitador más apropiado de ayuda, apoyo y prevención, a un individuo con respecto a un problema que atraviesa, bien sea en el ámbito personal, social, familiar, laboral o cualquier otro. Curiosamente, en 1987, la Organización Mundial de la Salud Beneficiosde la escritura como herramienta terapéutica. Llevar un simple diario puede resultarnos ciertamente útil, ya que mejora la memoria, ayuda a recordar pequeños sucesos del día a día o simplemente ayuda a relajarse al terminar la jornada. Aunque estos beneficios no son menores, con la escritura terapéutica podemos ir más Estoes así aun considerando técnicas de intervención psicológica de corte humanista como la psicoterapia centrada en el cliente de Rogers, u otros enfoques de intervencion breve como el racional emotivo de Ellis, o la terapia psicodinamica breve, ya que por muy manejables que sean estos enfoques terapeuticos de orientacion evolutiva y humanista, Eneste sentido podemos distinguir entre las siguientes. 1. Impasse mental. Esta primera etapa fase hace referencia a una situación o problema ante la cual la persona no es capaz de dar respuesta o que no es capaz de identificar, estando en una situación de bloqueo en relación a su superación. 2. Teexplicamos cuál es la diferencia entre un psicólogo y un psicoterapeuta, sus formaciones, áreas de especialización y cómo elegir al profesional más adecuado. Al igual que existen diversos tipos de psicología, también hay distintos tipos de terapia psicológica, cada una con su enfoque y técnicas específicas. Haymucho desconocimiento sobre las diferencias entre coaching y terapia psicológica Mucha gente piensa que son lo mismo, pero esto no es cierto. El coaching es un proceso mucho más orientado al Ladiferencia entre coaching y mentoring comienza desde su propia nomenclatura: uno es un entrenamiento mientras que el otro es una tutoría. A pesar de ello, ambas son herramientas que potencian la captación y gestión de talento y habilidades. En cualquier caso, estas dos metodologías apuestan por impulsar el capital humano, por lo ofv6bp.